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¿Tiene empleada doméstica? Lo que le costará con el aumento del salario mínimo en 2023

Luego del incremento del salario, los colombianos se empezaron a cuestionar en cuánto quedarán algunos servicios y productos.

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Actualizado:
Martes, Diciembre 20, 2022 - 20:42
Empleada Doméstica
Según se estipuló, para estas personas el pago por hora no podrá ser inferior a $38.666 con un auxilio de transporte de $4.686. Por lo tanto, si se suman estos dos valores, todo quedaría en $43.325.
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Luego de varias reuniones, por fin se logró el acuerdo para el incremento del salario mínimo en 2023 en Colombia. El mismo presidente de la República, Gustavo Petro, informó que el salario pasó de $1.000.000 a $1.160.000. Eso quiere decir que hubo un incremento del 16 %. 

Lea también: Salario mínimo 2023: Horas extras, nocturnas, dominicales y festivos, ¿cómo quedarán con el aumento?

Adicional a ese valor, está el auxilio de transporte que quedó en $140.606, es decir, que aumentó un 20 %. 

Luego de este anuncio, los colombianos se empezaron a cuestionar en cuánto quedarán algunos servicios y productos. Dado que, no solo el salario mínimo tuvo un alza, sino que la inflación ha afectado para que algunos rubros estén por las nubes. 

En este caso se hablará sobre las empleadas domésticas y cuánto tendrá que pagar por este servicio. 

Según se estipuló, para estas personas el pago por hora no podrá ser inferior a $38.666 con un auxilio de transporte de $4.686. Por lo tanto, si se suman estos dos valores, todo quedaría en $43.325. 

A pesar de esto, en algunos lugares del país pagan hasta $70.000 por realizar estas labores diarias. 

Lea también: Mesada pensional en 2023 preocupa a colombianos: Aumento por el salario mínimo no se vería reflejado pronto

Hay que tener en cuenta que a las personas que ayudan en el hogar se le debe pagan una lista de prestaciones sociales: 

- Las primas (que son de junio y diciembre)
- Cesantías
- Intereses de cesantías
- Vacaciones

Hay recordar que la hora diurna dominical o festivo se debe pagar a $9.666. En dado caso que sean extras, en esos días deberá pagarle a su empleado $12.083 por hora. 

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Fuente:
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